为填补应届本科毕业生从毕业到登科执业医师阅历证的“空窗期”人体艺术网，“管培大夫”来了！
撰文 |燕小六、郭雪梅
责编丨汪 航
一种医学生新式事业花样——管培大夫，正在多家医学院、病院中探索实践。
据悉，“管培大夫”是医学应届本科毕业生成长为规培生、征询生、临床大夫之间的“过渡期”，由西南医科大学2024年4月最早建议，夙昔6月试点膨大。
它的出现，旨在责罚部分医学生的事业贫乏——不少病院将规培证、执医证和征询生学历算作招聘初学条款，但本科生需毕业1年后才能登科执医证，规培3年捕快及格方能赢得规培证——这将医学本科应届毕业生拒之门外。
《2024年中邦本科生事业论说》蓝皮书露出：2021-2023届医学本科生未事业比例逐年攀升。
“管培大夫”的出身，恰是为了责罚这部分东谈主的事业问题。
用西南医科大学招生事业处处长谭群英的话来说，“濒临‘毕业即待业’的窘态境地，不少原来奋发从医、具有较强学习才能的同学无奈聘用‘坐考’，形成医学阐述资源和社会东谈主力资源的滥用。”
西南医科大学前身为泸州医学院，现存5所直属附庸病院，在校本科生、征询生、留学生等2.4万余东谈主。在“医学界”发布的2024年度中国医学院名次榜中，西南医科大学排名天下第59。
在探索、责罚上述资源滥用问题时，校方示意找到了一个冲破口，那即是好多县级病院因高质料发展特别是病院绩效捕快的需要，存在对于应届本科毕业生的需求。
先锋影音“咱们以为医学本科应届毕业生和县级病院之间存在‘双向奔赴’的空间。”谭群英此前曾公开先容，“管培大夫”签约期限1年，是为毕业生和病院提供“二次聘用”的缓冲平台。
前年6月，西南医科大学启动首届“管培大夫”专场招聘会，川渝两地29家病院参会。日前“泸州不雅察”复盘该名目驱动近一年的成果称，最终四川省内6市9家病院与该校学生完成签约35东谈主，签约学生持续到岗践约，经体检和试岗二次双向聘用后，施行上岗29东谈主。
通过口试签约的毕业生，以“管培大夫”身份入职。一份网奥妙传的名目“实施决策”露出，“管培大夫”的岗亭职责包括3方面：完成临床妙技教师、投入执业医师试验、投入规培或征询生试验。
其中，临床妙技教师主若是在带教大夫指挥下开展病东谈主欢迎与相同、病情会诊与诊疗决策制定、健康信息汇注与诊疗情况跟进等，在平方实训中进步临床妙技。
“实施决策”还商定了“管培大夫”的基本待遇，包括病院要支付不低于当地平均轨范的工资，购买关联保障，提供住宿等。
“这个名目不仅让我平稳本科学到的临床学问和妙技的同期有一定收入，还让我未必辰二次考研，执意想要走医学这条谈路的决心。”谈起“管培大夫”名目，算作该校首批“管培大夫”之一的2019级中西医临床专科的毕业生姜丽佳如是告诉“泸州不雅察”。
关联报谈还称，西南医科大学初步研判首批试点取得阶段性告捷。回拜探询露出，在29名上岗学生中，24东谈主报考征询生，15东谈主上线；29东谈主全部报考执医试验；未上线和未报名考研的学生示意，通过投入职责对个东谈主和职场有了新意志，下一步磋磨积极投入规培或转向下层事业，事业不雅念有了较大转换。
“医学界”在“西南医科大学事业信息网”检索发现，华蓥市东谈主民病院正面向该校招聘“管培大夫”。
这是一个“全职”岗亭，仅袭取2024、2025应届毕业生，要求本科及以上，职位神气是“取得执业医师证前在临床科室轮转”。薪资待遇为4000-5999元。
为保证“管培大夫”项指标实施成果，校方曾示意，毕业年岁引导员抓续追踪，督促毕业生依期报到，完成入职手续，病院也将按照名目要求严格治理并终了答应，解救学生事业发展和业务才能进步。
此外，学校还会和试点病院一都，抓续作念好“管培大夫”的成长追踪，全面论证这一新事业花样实施成果，为上司把握部门出台新战术和后续膨大提供参考。
2024年6月21日上昼，西南医科大学举办首届“管培大夫”专场招聘会/图源：西南医科大学
除了西南医科大学，3月初，川北医学院一溜东谈主赴四川乐山、眉山等地，要点推介了“管培大夫”。该校还曾赴四川广安，就该名目与广安区东谈主民病院、邻水县东谈主民病院等达成初步配合意向。
一位川北医学院毕业生向“医学界”示意，“管培大夫”为本科生们创造了更多事业契机，是学校进步事业率的新想路。
现在，西南医科大学已启动2025届“管培大夫”名目。本年3月，该校向四川省阐述厅提交《对于“管培大夫”事业新花样的激动情况和优化对策论说》，争取解救推动名目膨大优化。
校方示意，改日但愿通过举办全省专场招聘会，共建“管培大夫”“管培病院”资源库，实现岗亭分享、学生互荐；通过及第名目开展顺利凸起的单元配置标杆案例，讲究并膨大“带教轨范化”等素质。以四川为中心，动员和辐照川、渝、云、贵四省区县级病院资源，构建可复制、可膨大的医学本科生“管培大夫”新花样事业模式。
同期，也期待通过战术赋能、区域膨大、体系改良，为医学东谈主才培养开采新谈路，让医学生在实践中成长，让县级病院成为医学东谈主才成长的摇篮，完善我国医学东谈主才培养体系。
参考文件：
1.学校召开“管培大夫”试点膨大沟通会. 西南医科大学
2.招生事业处组织召开2025届毕业生“管培大夫”名目激动会. 西南医科大学
3.我校赴乐山市、青神县开展访企拓岗专项活动. 川北医学院
4.西南医科大学启动首届“管培大夫”专场招聘会. 川不雅新闻
着手：医学界
校对：臧恒佳
裁剪：莉 莉
值班裁剪：徐李燕
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